PR SPECIALISTA / SPECIALISTA SOCIÁLNÍCH MÉDIÍ (DPP/DPČ)
Hledáme nového kolegu na pozici PR Specialista / Specialista sociálních médií:
Místo výkonu práce: Litvínov - Záluží/možnost částečné práce na dálku
Pracovní náplň:
- Správa webových a intranetových stránek společnosti.
- Správa firemních profilů na sociálních sítích (LinkedIn, Facebook a další platformy).
- Tvorba a publikace příspěvků zaměřených na nábor zaměstnanců, employer branding a prezentaci společnosti.
- Příprava textů, fotografií, grafických podkladů a krátkých videí.
- Komunikace s personálním oddělením při přípravě náborových kampaní.
- Podpora PR aktivit společnosti.
- Monitoring dosahu a vyhodnocování úspěšnosti příspěvků.
- Návrhy nových způsobů propagace společnosti a posilování povědomí o značce zaměstnavatele.
Požadujeme:
- minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou,
- zkušenosti se správou sociálních sítí a tvorbou obsahu,
- výbornou znalost českého jazyka a schopnost psát poutavé texty,
- kreativitu, samostatnost a proaktivní přístup,
- základní orientaci v nástrojích Canva, Meta Business Suite, LinkedIn nebo obdobných platformách,
- výhodou zkušenosti v oblasti HR marketingu, employer brandingu nebo PR.
Můžeme Vám nabídnout:
- flexibilní spolupráci formou DPP nebo DPČ,
- možnost samostatně realizovat vlastní nápady,
- dlouhodobou spolupráci s perspektivou rozvoje rozsahu činností,
- odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a rozsahu spolupráce.
Nástup ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu zašlete životopis na adresu: petra.dvorakova@orlenservice.cz nebo nikola.papezova@orlenservice.cz
INFORMAČNÍ POVINNOST - Pro uchazeče ucházející se o zaměstnání
Správce dat
Správcem osobních údajů získaných (shromážděných) od potenciálních uchazečů při náboru a pracovních inzerátech je ORLEN Service Česká republika s.r.o. se sídlem Litvínov, Záluží 1, PSČ 436 01 Litvínov, Česká republika.
Účely a právní základ zpracování údajů
Vaše osobní údaje budou zpracovávány za účelem náboru v souladu s platnými předpisy a právním základem naší činnosti je čl. 6 odst. 1 písm. c obecného nařízení o ochraně osobních údajů ze dne 27. dubna 2016 (dále jen GDPR). V rámci dosažení tohoto cíle mohou být údaje využity v procesu profilování, jehož cílem je směřování nabídek na uchazeče s kvalifikací odpovídající pracovní pozici (čl. 6 odst. 1 písm. f GDPR).